Afghanistan Oil & Gas Corporation

مدیر عمومی تانکهای تیل و جایداد های تجارتی

هدف وظیفه: مدیریت، نظارت و کنترول فعالیت‌های تانک‌های تیل و جایدادهای تجارتی، کمیشن لیتری، مدیریت و بهره‌برداری مؤثر از جایدادهای تجارتی، نظارت بر قرارداد…

هدف وظیفه: مدیریت، نظارت و کنترول فعالیت‌های تانک‌های تیل و جایدادهای تجارتی، کمیشن لیتری، مدیریت و بهره‌برداری مؤثر از جایدادهای تجارتی، نظارت بر قرارداد جایدادهای تجارتی، به‌منظور تأمین شفافیت، دقت، مؤثریت و رعایت قوانین و مقررات نافذه و افزایش عواید از دارایی‌های شرکت.

وظایف و مسئولیت‌ها: وظایف تخصصی: نظارت بر فعالیت تانک‌های تیل و حصول اطمینان از عرضه و فروش منظم مواد نفتی، تطبیق نرخ‌های منظورشده، رعایت اصول فروش و ثبت دقیق معاملات و عواید مربوط.

نظارت بر روند ثبت، تثبیت و بررسی کمیت فروش مواد نفتی و کمیشن لیتری تانک‌های تیل و حصول اطمینان از مطابقت معلومات و محاسبات با اسناد، قراردادها و معیارهای تعیین‌شده.

مدیریت جایدادهای تجارتی شرکت شامل دکان‌ها، تعمیرات، زمین‌ها و سایر ملکیت‌های قابل بهره‌برداری تجارتی و حصول اطمینان از ثبت، حفظ و استفاده مؤثر از آن‌ها.

نظارت بر روند کرایه‌دهی، تمدید، تعدیل و تطبیق قراردادهای جایدادهای تجارتی و حصول اطمینان از رعایت شرایط قرارداد، حقوق شرکت و تعهدات مستأجرین.

نظارت بر تثبیت، ثبت، وصول و پیگیری عواید ناشی از جایدادهای تجارتی و بررسی وضعیت مطالبات، تأخیرات و بدهی‌های مستأجرین و ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه.

بررسی و ارزیابی وضعیت جایدادهای تجارتی فعال، خالی و قابل بهره‌برداری و ارائه پیشنهادهای اقتصادی برای استفادۀ بهتر از جایدادها، جذب مستأجرین مناسب و افزایش عواید شرکت.

مدیریت، ایجاد و به‌روزرسانی بانک معلوماتی تانک‌های تیل و جایدادهای تجارتی شامل مشخصات ملکیت‌ها، قراردادها، مستأجرین، فروش، کمیشن، عواید و سایر معلومات مرتبط و حصول اطمینان از صحت و محرمیت اطلاعات.

وظایف مدیریتی: ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه جهت رسیدن به اهداف شرکت.

مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.

انتقال مهارت‌های مسلکی به شیوۀ تدویر ورکشاپإها، سمینارها و آموزشإهای جریان کار به کارکنان تحت اثر.

ترتیب و ارائه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه از فعالیت‌ها و دست آوردها به مدیر مربوطه.

اجرای سایر وظایف که توسط آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف شرکت به وی سپرده می‌شود.

وظایف هماهنگی: تأمین هماهنگی با واحدهای ذی‌ربط در زمینه فعالیت تانک‌های تیل، کمیشن لیتری و امور جایدادهای تجارتی.

هماهنگی با واحدهای حقوقی، املاک و سایر مراجع ذی‌ربط در زمینه عقد، تمدید، تعدیل و تطبیق قراردادهای جایدادهای تجارتی، حل مشکلات مستأجرین و حفظ منافع شرکت.

هدف وظیفه: مدیریت، نظارت و کنترول فعالیت‌های تانک‌های تیل و جایدادهای تجارتی، کمیشن لیتری، مدیریت و بهره‌برداری مؤثر از جایدادهای تجارتی، نظارت بر قرارداد جایدادهای تجارتی، به‌منظور تأمین شفافیت، دقت، مؤثریت و رعایت قوانین و مقررات نافذه و افزایش عواید از دارایی‌های شرکت.

وظایف و مسئولیت‌ها: وظایف تخصصی: نظارت بر فعالیت تانک‌های تیل و حصول اطمینان از عرضه و فروش منظم مواد نفتی، تطبیق نرخ‌های منظورشده، رعایت اصول فروش و ثبت دقیق معاملات و عواید مربوط.

نظارت بر روند ثبت، تثبیت و بررسی کمیت فروش مواد نفتی و کمیشن لیتری تانک‌های تیل و حصول اطمینان از مطابقت معلومات و محاسبات با اسناد، قراردادها و معیارهای تعیین‌شده.

مدیریت جایدادهای تجارتی شرکت شامل دکان‌ها، تعمیرات، زمین‌ها و سایر ملکیت‌های قابل بهره‌برداری تجارتی و حصول اطمینان از ثبت، حفظ و استفاده مؤثر از آن‌ها.

نظارت بر روند کرایه‌دهی، تمدید، تعدیل و تطبیق قراردادهای جایدادهای تجارتی و حصول اطمینان از رعایت شرایط قرارداد، حقوق شرکت و تعهدات مستأجرین.

نظارت بر تثبیت، ثبت، وصول و پیگیری عواید ناشی از جایدادهای تجارتی و بررسی وضعیت مطالبات، تأخیرات و بدهی‌های مستأجرین و ارائه پیشنهادهای لازم در زمینه.

بررسی و ارزیابی وضعیت جایدادهای تجارتی فعال، خالی و قابل بهره‌برداری و ارائه پیشنهادهای اقتصادی برای استفادۀ بهتر از جایدادها، جذب مستأجرین مناسب و افزایش عواید شرکت.

مدیریت، ایجاد و به‌روزرسانی بانک معلوماتی تانک‌های تیل و جایدادهای تجارتی شامل مشخصات ملکیت‌ها، قراردادها، مستأجرین، فروش، کمیشن، عواید و سایر معلومات مرتبط و حصول اطمینان از صحت و محرمیت اطلاعات.

وظایف مدیریتی: ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه جهت رسیدن به اهداف شرکت.

مدیریت و ارزیابی اجراات کارکنان تحت اثر، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر.

انتقال مهارت‌های مسلکی به شیوۀ تدویر ورکشاپإها، سمینارها و آموزشإهای جریان کار به کارکنان تحت اثر.

ترتیب و ارائه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه از فعالیت‌ها و دست آوردها به مدیر مربوطه.

اجرای سایر وظایف که توسط آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف شرکت به وی سپرده می‌شود.

وظایف هماهنگی: تأمین هماهنگی با واحدهای ذی‌ربط در زمینه فعالیت تانک‌های تیل، کمیشن لیتری و امور جایدادهای تجارتی.

هماهنگی با واحدهای حقوقی، املاک و سایر مراجع ذی‌ربط در زمینه عقد، تمدید، تعدیل و تطبیق قراردادهای جایدادهای تجارتی، حل مشکلات مستأجرین و حفظ منافع شرکت.